Gestionnaire RH H/F
Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales: - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques): rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents: contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation: inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels: organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises: - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience: - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation ou dans la fonction publique. Une formation interne sera mise en place *** CDD de droit public 4 mois renouvelable 12 mois - Date prise de poste au 01/09/2026
1 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Législation sociale, S