Chef de département PGC/PLS (H/F)
DESCRIPTION ▪ Définir, structurer et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise en lien avec la Direction ▪ Co-construire avec le Directeur de site les orientations commerciales et les axes de développement de l’activité ▪ Gérer, animer et développer un portefeuille clients en direct ▪ Assurer le suivi des comptes stratégiques et développer les relations avec les centrales d’achats, grossistes et clients export ▪ Piloter l’activité commerciale dans un environnement fortement réactif et opérationnel ▪ Manager, accompagner et faire progresser l’équipe commerciale composée de 6 collaborateurs ▪ Organiser les réunions commerciales et assurer le suivi des résultats ▪ Réaliser les entretiens individuels et professionnels des collaborateurs ▪ Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ▪ Maintenir une forte proximité avec les clients, partenaires et acteurs de la filière ▪ Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production, mareyage et surgelé ▪ Participer à la représentation de l’entreprise lors des salons et événements professionnels en France et à l’international EXIGENCES Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction commerciale ou de management commercial au sein d’un environnement agroalimentaire. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux produits frais, au négoce et à la relation clients. Une connaissance du secteur de la pêche, du mareyage ou des produits de la mer constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, à construire une stratégie commerciale et à développer durablement l’activité. Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des clients et partenaires internationaux. La maîtrise de l’espagnol serait appréciée. Leader de terrain, vous appréciez les environnements opérationnels, réactifs et proches des réalités du marché. Votre sens du collectif, votre autonomie et votre implication vous permettent d’évoluer efficacement au sein d’une entreprise à taille humaine. AVANTAGES Poste basé à Erquy (22) Rémunération: A partir de 60K€ brut annuel sur 13 mois Participation et intéressement 5 semaines de congés payés + 10 RTT par an Présence sur site de 6h à 14h Ordinateur portable et téléphone professionnel
5 An(s)