Gestionnaire de parc IT & Référent support F/H - Le Gouessant

Au sein de l’équipe Infrastructure, vous gérez l’ensemble du matériel informatique et des services associés, en garantissant la traçabilité, la conformité et la disponibilité du parc. Vous contribuez directement à la qualité de service et à la continuité opérationnelle du SI.

Pour cela, vos missions consistent à:

• Gérer le matériel depuis l’expression du besoin jusqu’à son attribution: chiffrage, commandes, réception, enregistrement dans l’outil de parc, mise en stock et distribution aux utilisateurs.

Superviser le cycle de vie des équipements: récupération en fin d’usage, effacement des données, contrôle de l’état, traitement D3E et réattribution du matériel réutilisable.

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Coordonner le renouvellement: analyser les besoins, suivre les livraisons, organiser les remplacements.

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Gérer le stock avec précision: spare critique, inventaires, mise à jour des outils.

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Assurer le suivi administratif: contrats, factures, bases de données, tableaux de bord.

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Être le relais opérationnel auprès des opérateurs télécoms (demandes, incidents, projets) et des services généraux (logistique, livraisons, déménagements).

Notre écosystème Infra: plus de 1000 PC / tablettes / smartphones; 55 Sites interconnectés; LAN/WAN, M365, TOIP; WIFI; Supervision; Cyber Sécurité (EDR, Firewall etc..), Serveurs On Premise et Cloud- Vous justifiez d’une expérience similaire dans un environnement IT, avec une bonne maîtrise des outils M365, des solutions ITSM et des outils de gestion de parc.

• Vous disposez de bases solides en matériel informatique et êtes à l’aise dans un contexte technique.
• Vous savez coordonner différents services et prestataires, et vous travaillez avec rigueur, organisation, réactivité, sens du service, esprit d’équipe et autonomie, qualités essentielles pour assurer efficacement les missions du poste.
  Conditions d'emploi
• Poste en CDI - temps plein
• Lieu de travail: Lamballe (22)
• Rémunération selon expérience + nombreux avantages: CSE, dispositifs intéressement/participation...
• Date de prise de fonction: dès accord
• Un accompagnement à la prise de fonction est assuré par la personne en place.