Responsable Centre Social (H/F)

L'association Alliances et Cultures est une association loi 1901 créée à Toulouse il y a bientôt 40 ans. Elle gère 4 centres sociaux, qui sont autant de lieux d'initiative et d'éducation populaire, lieux d'insertion et de lien social. Dans ce cadre, l'association gère également des ludothèques, un accueil de loisirs jeunes, un organisme de formation, une halte-garderie, et un France Services.

Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice de l'association, vous animez le projet des Sept Deniers, qui comporte des dimensions d'animation sociale, et d'éducation populaire. Vous êtes le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale:
Le respect de la dignité humaine; La laïcité, la neutralité et la mixité sociale; La solidarité; La participation et le partenariat.
Missions / conditions d'exercice
1/ Piloter le projet social du Centre Social

• Finaliser le contrat projet en prenant part à la rédaction des perspectives et au document final
• Mettre en œuvre, animer et évaluer le projet social agréé par la CAF en cohérence avec les orientations associatives et les besoins du territoire.
• Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire de la structure.

2/ Développer les partenariats et la participation des habitants

• Mobiliser et animer les réseaux de partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
• Favoriser l'implication des habitants dans la vie du centre social et accompagner les initiatives citoyennes.

3/ Assurer la gestion et le développement de la structure

• Garantir le bon fonctionnement de la structure, la qualité de l'accueil et le respect de la réglementation.
• Piloter les actions de communication et valoriser les projets menés auprès des publics et partenaires.

4/ Encadrer et animer les équipes

• Manager une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, organiser l'activité du service et accompagner les équipes dans leurs missions.
• Fédérer les équipes autour du projet social et des objectifs de l'association

Les spécificités de votre poste: à pourvoir au 5 octobre 2026

• Horaires de travail: du lundi au vendredi, avec une amplitude variable selon les nécessités du service
• Horaires irréguliers, avec amplitude en fonction des obligations du service
• Travail en transversalité avec l'équipe de direction de l'association
• Disponibilité lors d'évènements ou actions ponctuelles

Compétences

• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la médiation
• Capacité à fédérer, mobiliser et manager une équipe
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
• Force de proposition, créativité et réactivité