Aide médico-psychologique (H/F)

Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise en gériatrie. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons les personnes âgées dans une démarche de soins alliant qualité, humanité et innovation.
Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et le travail d'équipe au coeur de notre engagement.
Nous recrutons un(e) Accompagnant éducatif et social H/F pour rejoindre notre Accueil de Jour afin d'offrir un accompagnement individualisé aux personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives. Vous participerez à la prise en charge des personnes accueillis, en répondant à leurs besoins quotidiens, et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins d'hygiène, de confort et d'hôtellerie pour un groupe de patients.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, deux jours par semaine.
Vos missions:

• Prise en charge globale du patient présentant des troubles cognitifs
• Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
• Propositions d'activités variées pour un entretien des fonctions cognitives existantes
• Soutien et conseils auprès des familles
• Participer au déploiement du projet d'établissement et à la démarche Qualité
• Participation à la formation des étudiants

Profil recherché
Formation: Diplôme d'AES ou AMP.
Compétences requises

• Compétences Techniques: Accueil des personnes et proposition d'activités thérapeutiques adaptées, assistance dans les activités quotidiennes, observation et analyse des comportements, promotion de l'autonomie.
• Compétences Organisationnelles: Anticipation et planification des activités, collaboration avec l'équipe et réajustement des programmes, respect des horaires et des procédures établies.
• Compétences Relationnelles: Adaptation au rythme des personnes, diplomatie, patience, et instauration d'un climat de confiance avec les patients et leurs familles.
  Sens des responsabilités, respect du secret professionnel.
  Conditions
• CDI à temps partiel de deux jours par semaine
• Prise de poste: à compter du mois d'octobre 2026
• Rémunération selon expérience avec reprise d'ancienneté
  Avantages
• Restaurant d'entreprise (prix moyen du repas: 3,20)
• Comité Social et Économique (CSE) attractif
• Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
• Parking gratuit sur site
• Consultations gratuites d'ostéopathie
• Salle de sport