Chef de service ressources H/F

En tant que chef(fe) du service ressources, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion et le pilotage du musée.

Vos missions principales:

1. Piloter et coordonner le service ressources

• Encadrer, animer et coordonner les équipes du service
• Assurer le pilotage des activités supports (activités logistiques, administratives, RH, budgétaires et des achats)
• Organiser le fonctionnement global du service

1. Garantir le fonctionnement des équipes et l'atteinte des objectifs

• Veiller à la bonne organisation du travail
• Définir et suivre les objectifs du service
• Ajuster les ressources en lien avec les contraintes et les objectifs et accompagner les équipes dans une dynamique de performance et d'amélioration continue

1. Piloter la gestion administrative et financière

• Sécuriser les process
• Superviser les actes administratifs (conventions, délibérations,...)
• Élaborer, suivre et exécuter le budget
• Piloter les procédures de commande publique
• Participer à la stratégie de diversification des recettes, piloter les dossiers d'appels à projets (Europe, Région, institutions publiques et privées...) et de demandes de subventions
• Développer des outils de valorisation des activités (indicateurs, tableaux de bord, budgets analytiques...)

1. Contribuer à la coordination et au pilotage de la Direction

• Participer aux instances de direction
• Contribuer à la définition et à la mise en ouvre de la stratégie
• Piloter, en lien avec la directrice, les évolutions organisationnelles du musée
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice

1. Contribuer aux projets structurants du musée

• Participer à la mise en ouvre des orientations du Programme scientifique et culturel (PSC)

  Vos atouts pour réussir:. Expérience en management et pilotage de service ressources. Solides connaissances en gestion budgétaire, ressources humaines et commande publique. Capacité à piloter des projets transversaux. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse. Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe. Capacité à incarner les valeurs du service public

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.. Type de contrat: titulaire/contractuel. Poste à temps plein à pourvoir. Poste basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal. Poste télétravaillable: OUI. Poste en catégorie A. Filière: administrative. Cadre d'emploi: attaché territorial. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.. 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT. Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun.. Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Rejoignez un musée en pleine évolution et contribuez activement à un projet structurant au cour de l'action culturelle.

Découvrez vos futurs collègues ici: https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team

Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines: https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation

Enfin découvrez le Département: https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité