Chargé de mission Exploitation H/F
1. Pilotage de la politique départementale de l'habitat - Piloter la mise en de la politique départementale de l'habitat et du logement - Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie départementale - Assurer le suivi des orientations et des objectifs fixés par la collectivité - Produire des analyses, diagnostics et outils d'aide à la décision 2. Mise en ouvre opérationnelle des dispositifs habitat - Piloter la mise en ouvre de la politique départementale de l'habitat et du logement et suivre les dispositifs opérationnels - Déployer la feuille de route et son plan d'actions (suite diagnostic territorial 2023) - Accompagner les intercommunalités dans leurs projets habitat - Assurer le montage, le suivi et l'évaluation des actions engagées - Mobiliser les partenaires et coordonner les acteurs impliqués 3. Animation technique et partenariale - Animer le réseau des partenaires de l'habitat - Piloter et animer les instances techniques et en particulier le COTEC Habitat, réunissant des professionnels de secteurs variés pour harmoniser les pratiques et définir des stratégies communes. - Assurer le pilotage et le suivi de la contractualisation avec l'office public de l'habitat du Département et contribuer au renforcement du partenariat pour soutenir la production de logement social - Apporter un appui technique aux territoires sur les enjeux habitat et logement - Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des expériences 4. Contribution au partenariat territorial - Assurer le suivi et la déclinaison des actions habitat dans le cadre du PACTE Rhône - Apporter une expertise technique dans les échanges avec les territoires - Contribuer aux travaux pilotés par la responsable animation territoriale - Suivre dans le cadre du Pacte Rhône, la politique habitat et les actions déployées dans les 12 intercommunalités: programmes locaux de l'habitat; opérations programmées d'amélioration de l'habitat; Pactes Territoriaux France Rénov', Petites Villes de Demain,,... 5. Suivi, évaluation et reporting - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et de résultats - Évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Produire les supports nécessaires. Diplôme en aménagement du territoire et/ou urbanisme.. Expérience souhaitée: 5 ans dans l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement.. Capacité à piloter des réunions, animer des groupes de travail et fédérer des acteurs variés.. Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat et du travail en transversalité.. Très bonne maîtrise des compétences rédactionnelles (notes, rapports, synthèses) et excellente expression orale.. Rigueur, autonomie et capacité d'analyse dans un environnement multi-acteurs.. La connaissance en urbanisme réglementaire est un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.. Type de contrat: Titulaire / Détachement / Contractuel. Poste permanent - Catégorie A. Cadre d'emploi: Attaché / Ingénieur. Temps plein. Télétravail: Possible. Poste basé à Lyon. Déplacements ponctuels. Carte restaurant (prise en charge à 60 %). Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun.. Prestations sociales et culturelles. Droits RTT selon la formule de temps de travail
5 An(s)