Un développeur ERP / fullstack (H/F)

CONTEXTE
L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens.
Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets: gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salarié-es des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de:

1/ Développement et administration ERP/CRM (60%)

• Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions
• Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement
• Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets
• Paramétrer /développer du frontend
• Tester des développements avant déploiement: automatiques et manuels
• Présenter des évolutions aux référents métier
• Réaliser des revues de code entre pairs
• Déployer des développements validés par les référents métier
• Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord)
• Participer aux chantiers de réduction de la dette technique
• Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données
• Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.)
• Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces)
• Configurer des environnements (Dev, Test, Prod): mise à jour jeux de données, paramétrage

2/ Support (30%)

• Assurer un support utilisateur de niveaux 2 et 3 principalement auprès des référents numériques métiers
• Expliquer le fonctionnement des outils
• Monitorer les journaux d'erreurs applicatives
• Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes

3/ Administration d'autres outils Terre de Liens (5%)

• Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple: formulaire de collecte en ligne)
• Gérer des droits utilisateurs pour le SSO

4/ Contribuer à la vie d'équipe (5%)

• Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe

FORMATION, QUALITÉ ET COMPÉTENCES
Expérience: 3 ans minimum en développement backend en équipe (requise), développement frontend web (souhaité), utilisation d'ETL (souhaitée), écriture de tests unitaires automatisés (souhaitée), Configuration de progiciel type ERP/CRM (idéalement Salesforce) (souhaitée)

Compétences techniques:

• Développement d'application basée sur un SGBD avec un langage orienté objet et un ORM
• Concevoir une base de données
• Requêter et maintenir une base de données
• Configurer un ERP / CRM, idéalement une expérience Salesforce
• Faire des revues de code
• Gérer le code dans un VCS (git idéalement)
• Développement frontend web (apprécié)
• Connaissance du RGPD

Qualités humaine / savoir être: curieux.se, logique, autonome, goût pour le travail d'équipe.

CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Télétravail partiel possible, déplacements très occasionnels, astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week-end ponctuellement environ 1 fois par an)

• Prise de poste: idéalement Octobre 2026

Politique RH soucieuse de l'articulation vie professionnelle/vie personnelle.