Educateur spécialisé (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Territorial Caraïbe et en étroite collaboration avec les Directeurs des autres établissements de notre association, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de l'ALEFPA, du projet associatif, de territoire et d'établissements. Vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de l'ESAT La Ravine Bleue. L'établissement est identifié sur le territoire comme un acteur du développement durable et de l'écologie. L'ESAT La Ravine Bleue s'est tourné vers le concept de l'économie sociale circulaire et solidaire. Avec vos équipes (16 professionnels), vous accueillez 80 travailleurs en situation de Handicap sur 5 domaines d'activité (Espace Vert, Menuiserie, Restauration collective, Horticulture, Entretien des locaux/blanchisserie). Vous assurez la gestion administrative, financière et RH de l'établissement, développez l'activité économique de l'ESAT en lien avec les besoins du territoire. Vous assurez la gestion rigoureuse des dispositifs portés par l'ESAT (8 professionnels): DEA, PCPE, 360 et APV. Les dispositifs font l'objet de COPIL annuels avec l'ARS. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et impulsez une dynamique de management participatif. Vous représentez l'établissement auprès des partenaires institutionnels (ARS, CDAPH, DEETS, etc.) et économiques. Vous êtes en charge de définir le projet d'établissement et le CPOM avec un objectif de transformation des ESMS. Vous organisez la qualité, la bientraitance, la QVTC, et l'Ethique sur votre établissement
5 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, E, Analyse financière, S, Communication interne, S, Droit des associations, S, Gestion budgétaire, S, Gestion de projets associatifs, S, Gestion des conflits, S, Gestion des ressources humaines, S, Prise de décision, S, Stratégie de développement, S, Adapter les stratégies aux changements externes, S, Assurer la gestion financière de l'association, S, Assurer la sécurité des données de l'association, S, Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, S, Développer des stratégies de financement, S, Effectuer des rapports quotidiens d'activité, S, Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe, S, Evaluer l'impact des actions menées, S, Favoriser un environnement de travail inclusif, S, Gérer les conflits internes, S, Intégrer les principes de développement durable, S, Maintenir la conformité réglementaire, S, Mettre en place des partenariats stratégiques, S, Mettre en place des procédures administratives, S, Organiser des réunions stratégiques, S, Promouvoir les activités de l'association, S, Superviser les projets en cours, S