Pharmacien (H/F)

Nous recherchons un ou une pharmacien(ne) d'officine pour rejoindre notre équipe existante.

En tant que professionnel(le) de santé, vous serez responsable dans la dispense des conseils pharmaceutiques, la préparation et délivrance des médicaments, tout en assurant un service de qualité aux patients.

Notre quotidien varie avec les saisons, l'hiver nous avons notre clientèle fidèle et l'été notre activité augmente fortement au vue de notre localisation à quelques pas de la plage.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, aimant le travail en équipe, prête à remplir toutes les fonctions dédiées au pharmacien et seconder les titulaires.

Nous n'avons pas d'exigence particulière concernant l'expérience.
Salaire selon Profil.

Nous étudierons toutes les candidatures, et si vous êtes prêt à tenter l'expérience médocaine nous pouvons vous loger les premiers mois, le temps que vous vous trouviez un hébergement.

Responsabilités:

• Seconder les pharmaciens titulaires de l'officine,
• Accueillir et conseiller les patient(e)s sur l'utilisation des médicaments et les traitements,
• Préparer, délivrer et assurer le suivi des prescriptions médicales conformément aux réglementations en vigueur,
• Vérifier la compatibilité des médicaments, gérer les stocks et assurer leur rotation optimale,
• Informer les patient(e)s sur la posologie, les effets secondaires et les précautions liées à leur traitement,
• Collaborer avec les professionnel(le)s de santé pour garantir une prise en charge cohérente et sécurisée,
• Assurer la conformité réglementaire et la traçabilité des activités pharmaceutiques,
• Participer à la gestion administrative de la pharmacie, notamment la tenue des dossiers et le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Contribuer à l'amélioration continue du service client en proposant une prise en charge personnalisée,
• Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, phytothérapie, micronutrition,
• Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.),
• Renforcer l'équipe durant les périodes de congés et/ou d'accroissement de l'activité,
• Veiller à la bonne circulation de l'information.