Dans le cadre de sa transformation de l'offre, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein de l'IEM auprès d'un public jeune adulte 16/25 ans. En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle,.). Vos missions: Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif - Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin PH; - Assure la traçabilité de l'agenda du jeune adulte sur le DUI en lien avec Serafin PH - Réalise des entretiens motivationnels auprès des jeunes adultes et/ou aidants familiaux - Accompagne à l'orientation des personnes accompagnées; - Co-construit le projet individualisé d'accompagnement; - Co-construit le dispositif ressource autour de la personne. Mise en place des interventions - Réalise la pré-admission ainsi que l'admission; - Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission; - Soutien l'accompagnement à la parentalité; - Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement scolaire et la famille). Développement du réseau partenarial - Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire; - Renseigne et partage un répertoire des partenaires; - Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité rapide et de qualité en rapport avec les besoins; - Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans en soutien / pour guider la famille); - Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires extérieurs à échéance planifiée. Travail en équipe et participation au dispositif partenarial - Participe à la commission d'admission de l'IEM et présente l'évaluation des besoins des jeunes adultes; - Participe aux réunions de coordination; - Participe aux équipes de suivi de scolarisation; - Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased, etc.). Niveau de qualification + compétences requises: Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme de niveau 2 exigé (éducateur spécialisé, assistant social,.) Une connaissance sur le concept de l'autodétermination et de ses différentes caractéristiques serait un plus Compétences métiers: Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales: Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Poste à pourvoir au 1er septembre > Type de contrat: CDI temps plein > Rémunération: convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479, pour un salaire à partir de 2500€ bruts SEGUR comprise. > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail: Poste localisé à Cambrai
Débutant accepté, Éducateur spécialisé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DEES ou DEAS, E, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S