Projet / Mission (H/F)

Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches:  - Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie,  - Mise en place d’un suivi opérationnel et budgétaire des actions du Comité,  - Recherche de financements: sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, …  - Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires,  - Assurer l’évaluation technique de ces itinéraires,  - Programmer et organiser les sessions de formation de balisage,  - Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés,  - Préparer et animer les réunions,  - Assurer le suivi administratif du Comité (AG, Comités Directeurs, etc.),  - Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval,  - Assurer la visibilité de la Normandie en salons, 2 - Elaborer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de communication du Comité (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.),  - Représenter le Comité sur ses différentes actions,  - Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie,  - Coordonner le projet équestre dans le cadre de l’évènement « 2027, année européenne des Normands »  - Accompagner le projet équestre « Versailles – Le Haras du Pin »  - Accompagner le Comité sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d’Excellence de Normandie.  Profil et compétences:  Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport.  - Bonne connaissance des filières touristiques indispensable - Connaissance de la filière équine  - Maîtrise d’outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée  - Maîtrise de l’interface WordPress  - Diplomatie et capacités à animer un réseau  - Rigueur et capacités d’organisation  - Profil dynamique et capable de travailler en autonomie  Type de contrat:  CDI - Temps plein avec période d’essai de 3 mois.  Début prise de fonction: septembre 2026  Rémunération mensuelle: selon profil et expérience.  Lieu de travail: poste basé à Goustranville (14) avec déplacements sur la région Normandie – véhicule de service fourni.  Télétravail possible.  Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 25 juillet 2026 par le biais d'équi-ressources puis au mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.

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