Responsable Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons un Adjoint RH H/F pour notre siège basé à Rillieux la pape (69), près de Lyon. Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et participez activement au pilotage des activités du service. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de: - Accompagner les managers sur les problématiques quotidiennes en droit social et en gestion des ressources humaines. - Piloter les dossiers individuels des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise: embauche, évolution, disciplinaire, ruptures de contrat etc... - Participer au recrutement des collaborateurs - Contribuer au développement des compétences en participant à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Garantir la bonne application de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et des procédures internes. - Participer au pilotage de la politique RH et au suivi des indicateurs sociaux. - Participer aux projets RH transverses (dématérialisation, amélioration des processus, etc.). - Assurer le relais de la Responsable RH en son absence.- Formation en Ressources Humaines - Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites. - Maîtrise du droit du travail et des relations sociales. - Bonne connaissance des enjeux liés à la paie et à l'administration du personnel. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH: BODET, LUCCA, SAGE Aucun doute, l'herbe est bien verte chez nous Nous disposons de nombreux avantages qui en feraient pâlir plus d’un ! - Prime de 13ème mois - Primes d’intéressement et de participation - 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André - Mutuelle avec prise en charge patronale de 80% (formule de base) - Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la règlementation - Accès à une application informative et collaborative réservée aux salariés - Comité social et économique de l’entreprise avec les avantages suivants: - Chèque cadeaux pour les naissances, les mariages, les PACS, les départs à la retraite - Chèques vacances de 200€ avec participation variable en fonction du statut - Place de cinéma à 5€ (dans la limite de 30 places annuelles) - Chèque cadeau de minimum 100€ par salarié pour Noël
5 An(s)