Mission Freelance - Coach Agile / Scrum Master / Formateur OBEYA & OKR F/H - Digital4Better

Digital4Better
France, Rennes
Profession libérale
Updated: 10/5/2026

Description du poste
Missions principales

  1. Coaching Agile des équipes et du management
  • Accompagner les équipes projet dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques Agile (Scrum, Kanban).
  • Animer les rituels Agile: sprint planning, daily stand-up, revues de sprint, rétrospectives.
  • Accompagner le management dans la posture Agile et la conduite du changement organisationnel.
  1. Déploiement et animation de la méthode OBEYA
  • Mettre en place des salles OBEYA physiques ou digitales pour le pilotage visuel de la performance.
  • Former les équipes et les sponsors à la lecture et à l'animation de l'OBEYA.
  • Garantir la mise à jour régulière des indicateurs et la fluidité des échanges en salle.
  1. Déploiement et formation OKR
  • Accompagner la définition des Objectives & Key Results à chaque niveau de l'organisation (stratégique, tactique, opérationnel).
  • Former les équipes et le management à la méthodologie OKR: cadrage, suivi, alignement.
  • Animer les cérémonies OKR (check-ins hebdomadaires, revues trimestrielles, retrospectives OKR).
  1. Amélioration continue et reporting
  • Identifier les points de blocage organisationnels et proposer des plans d'amélioration concrets.

  • Produire des livrables de suivi clairs à destination des parties prenantes (COPIL, sponsors, direction).Compétences techniques

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en coaching Agile opérationnel.

  • Maîtrise de Scrum et Kanban - certification appréciée (CSM, PSM, SAFe SA/SPC ou équivalent).

  • Expérience avérée en déploiement OBEYA: mise en place, animation, formation des équipes.

  • Maîtrise des OKR: déploiement opérationnel, formation, alignement stratégique.

  • Bonne maîtrise des outils collaboratifs: Jira, Confluence, Miro ou équivalent.

Soft skills

  • Posture coach: écoute active, bienveillance, capacité à challenger les équipes et le management.
  • Sens de la pédagogie et du transfert de compétences.
  • Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation aux contextes variés.
  • Excellente communication écrite et orale.

Atouts différenciants

  • Expérience dans des environnements SI complexes (banque, assurance, secteur public.).
  • Sensibilité aux enjeux RSE et numérique responsable.
  • Capacité à intervenir en multi-équipes simultanément.

Informations supplémentaires:

  • 4 jours / semaine en présentiel
  • Rennes
Required experience

5 An(s)

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