Gestionnaire du Patrimoine Immobilier / Encadrant(e) Technique (H/F)

Le Habert est une association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et dans le développement d'actions solidaires sur l'agglomération grenobloise. À travers ses ateliers solidaires et son parc de logements, l'association œuvre pour favoriser l'insertion, l'autonomie et l'accès à un habitat digne.
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Dans le cadre du développement de ses activités, Le Habert recrute un(e) gestionnaire technique de son patrimoine immobilier (environ 70% du temps de travail) qui puisse également intervenir de façon ponctuelle en qualité d'Encadrant(e) Technique d'Insertion (30% du temps de travail) sur ses chantiers de rénovation.

Le/la salarié(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaillera en lien étroit avec la coordinatrice technique du Habert, l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de l'association.
Missions principales:

1. Gestion technique du parc immobilier de l'association (70% du temps de travail)
   Le/la salarié(e) assure le suivi technique d'un parc d'environ cinquante logements répartis sur l'agglomération grenobloise.
   À ce titre, il/elle:

• Réalise des diagnostics techniques et les états des lieux lors des entrées et sorties de logements;
• Identifie les travaux nécessaires et organise leur réalisation;
• Effectue les interventions de maintenance courante lorsque cela est possible;
• Coordonne les interventions des entreprises extérieures et celles des bénévoles;
• Assure le suivi des travaux réalisés;
• Veille au bon état général du patrimoine immobilier de l'association;
• Participe à l'amélioration continue des logements et à la sensibilisation des hébergés sur l'entretien des logements
  Une attention particulière sera portée au travail avec une équipe de bénévoles bricoleurs. Le/la salarié(e) devra:
• Identifier les interventions pouvant être réalisées par les bénévoles;
• Organiser et coordonner leurs actions;
• Apporter un appui technique et garantir les conditions de sécurité;
• Favoriser une dynamique collaborative et conviviale.

1. Encadrement technique d'une équipe d'insertion (30% du temps de travail)
   En soutien de la coordinatrice technique, le/la salarié(e) participe au bon déroulement interne des chantiers de ménage et de rénovation.
   À ce titre, il/elle:

• Organise et planifie les travaux à réaliser;
• Encadre et accompagne les salariés en insertion dans l'acquisition de gestes professionnels;
• Transmet les règles de sécurité et veille à leur application;
• Assure le suivi de la qualité des réalisations;
• Réalise ou supervise des travaux de: gros ménage/nettoyage; peinture; réalisation d'enduit et de pose de toile de verre; pose de parquet, carrelage, sol souple, faïence; petite maintenance en menuiserie, plomberie et électricité;
• Gère le matériel, les approvisionnements et les déchets liés aux chantiers.
  Selon les besoins de l'activité, il/elle pourra également à la demande de la coordinatrice technique:
• Participer à l'élaboration de devis;
• Rencontrer les clients et partenaires;
• Apporter un soutien technique à la coordinatrice des Ateliers Solidaires dans le suivi des chantiers.

Profil recherché:
Compétences techniques

• Bonne maîtrise des techniques de rénovation intérieure et de second œuvre;
• Connaissances en maintenance et entretien des bâtiments;
• Capacité à diagnostiquer des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées;
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier;
• Aptitude à réaliser des devis et à évaluer des besoins en travaux.
  Prise de poste au 15 septembre