Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Nous recherchons un travailleur social polyvalent de secteur pour rejoindre la Délégation Territoriale des Solidarités de Dole, placé sous l’autorité du Responsable Territorial d’Insertion et Action Sociale (RTIAS).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection…)
• Assurer l’accompagnement et favoriser l’insertion des bénéficiaires du RSA
• Favoriser l’accès au droit, l’autonomie des personnes et l’accompagnement budgétaire
• Mettre en œuvre et participer à des actions collectives de développement social
• Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH…)

CONDITIONS D'EMPLOI

• Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
• Possibilité de dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers
• Participation à la continuité de service au niveau local
• Visites domicile et déplacements fréquents
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions

RÉMUNÉRATION

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire

AVANTAGES SOCIAUX

• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé
• Prestations d’actions sociales
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Tickets restaurant

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie A filière sociale
• Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social
• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
• Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
• Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée
• Permis B

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Connaissances en informatique et réseaux
• Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives
• Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis
• Conduite d’entretien, d’écoute et de conseil

QUALITÉS

• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Aptitude à la médiation
• Aptitude à la concertation
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacités relationnelles