Responsable secteur Céréales H/F
QUI SOMMES NOUS ?
Coopérative agricole spécialisée dans le commerce d'animaux vivants, bovins et ovins, nous accompagnons également nos adhérents dans l'analyse et l'optimisation de la conduite de leur exploitation.
Dans le cadre du départ de notre actuelle Responsable, nous recrutons son/sa successeur(e) pour une prise de poste en septembre 2026. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement et du développement commercial de nos deux magasins professionnels réservés aux adhérents, situés à Malonze et Parsac. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs répartis sur les deux sites et jouez un rôle clé dans la relation commerciale avec nos adhérents et nos fournisseurs.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
MISSIONS
PROFIL:
Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, agriculture ou agrofourniture (BTS, licence professionnelle) ou expérience équivalente
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement coopératif ou agricole
Sens du commerce développé, excellent relationnel et goût du terrain
Capacité à manager une équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers de type ERP
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser
Type d'emploi: CDI
Date de début du contrat: Septembre 2026
Rémunération: Entre 35 000 euros brut/an et 38 000 euros brut/an en fonction de l'expérience et du profil (13ème mois inclus)
Horaires: Forfait jour
Autres modalités: Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Titres Restaurant, Véhicule de service, CSE
Date limite de candidature: Vendredi 7 Août 2026
24 Mois, Bac+2 ou équivalents, E, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Définir des besoins en approvisionnement, E, Elaborer, suivre et piloter un budget, E, Elaborer une stratégie commerciale, E, Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles, S, Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité, E, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, S, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S, Mettre en place une politique de gestion des stocks, S, Négocier un contrat, S, Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions, S, Organiser le traitement des commandes, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, S, Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations, S