Médecin HAD (H/F)
Véritable pilote de l’activité, le Responsable Départemental Centre de Santé accompagne la transformation et le développement des centres de santé. Il veille à leur performance globale, à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers et à l’incarnation des valeurs portées par l’ADMR. Vos missions: - Piloter la transformation et la performance des centres de santé, dans une logique de pérennité économique, organisationnelle et stratégique - Analyser l’activité et la situation des centres de santé afin de définir et déployer des plans d’actions adaptés - Accompagner les équipes et les infirmiers responsables dans l’évolution des organisations, des pratiques et de l’offre de soins - Conduire les projets d’évolution des centres de santé: restructuration, mutualisation, redéploiement ou développement d’activité - Suivre les indicateurs de pilotage et les équilibres financiers, en proposant les ajustements nécessaires - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire - Animer les relations avec les administrateurs bénévoles et les partenaires du territoire, en garantissant une information fiable et partagée - Contribuer à la montée en compétences des équipes et des administrateurs, en lien avec les enjeux de gestion, d’organisation et de développement Votre profil: - Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en gestion, management ou administration des établissements de santé, idéalement avec une formation initiale infirmière - Vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage d’activité, gestion économique, management d’équipe et conduite du changement, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif - Vous savez analyser le fonctionnement d’une activité, en identifier les leviers d’optimisation et conduire les actions nécessaires à son redressement - Vous connaissez les enjeux des centres de santé et savez accompagner les responsables dans l’organisation et le pilotage de leur activité - Vous alliez leadership, rigueur, sens des priorités et capacité à fédérer les acteursPoste à pourvoir en CDI à temps plein, au forfait jours, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé au sein de la Fédération ADMR Vendée, à La Roche-sur-Yon, sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe. Des déplacements sont à prévoir au sein des centres de santé sur le territoire vendéen. ➕ Ce que nous proposons: - Une rémunération entre 45 et 50K€ brut/an + tickets restaurant + Comité Social Economique (CSE) - 20 jours non travaillés (forfait jour) - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables professionnels - Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 58% par l'employeur - Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, … - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Le petit +: on vous concoctera un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de fonction au top (immersion dans les services, désignation d'un parrain ou d'une marraine...). Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la Directrice générale adjointe - 2ème rencontre avec le Directeur général et le président - ✅ Embauche et intégration ! Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !
5 An(s)