Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

Description du poste:

Technicien(ne) SAV Itinérant(e) - CDI - Bordeaux (33) / Sans découchés

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant au sein d'un acteur majeur des engins de manutention, tout en conservant un équilibre de vie sans découchés ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client:

Notre client est un acteur majeur national de la location longue durée et de la maintenance d'engins de manutention. Reconnu pour la qualité de son service client et l'expertise de ses équipes techniques, il poursuit son développement et renforce son réseau.

Dans ce cadre, il recherche ses futur(e)s Technicien(ne)s SAV Itinérants, intervenant sur les secteurs de Bordeaux, La Rochelle et Poitiers.

Vos missions principales:

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez directement sur les sites clients et assurez la maintenance des équipements.

À ce titre, vous assurez Le diagnostic et la réparation de chariots élévateurs (électriques, thermiques, gaz, hydrauliques)

• Les opérations de maintenance préventive et curative
• Le remplacement et la commande des pièces détachées nécessaires
• Le rôle d'interlocuteur technique auprès des clients (conseil, identification des besoins, solutions adaptées)
• La gestion autonome de votre planning et de vos interventions
• Le suivi des équipements et des interventions réalisées

Description du profil:

Votre profil Formation en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, PL, TP ou agricole

• Expérience en maintenance sur engins similaires (1 à 10 ans)
• Compétences et qualités: Solides compétences techniques en maintenance et diagnostic, sens du service client et bon relationnel, autonomie, rigueur et réactivité, capacité à gérer les priorités et à travailler en itinérance
• Permis B souhaité

Votre implication terrain et votre sens du service feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Conditions et avantages Type de contrat: CDI - Temps plein (41h/semaine)

• Rémunération: 2 300 € à 2 800 € brut mensuel selon expérience + primes variables (400 à 600 €/mois)
• Prime d'intégration: 300 € brut/mois pendant 6 mois
• Avantages: Panier repas 15 € net/jour, participation (≈ 1,5 mois de salaire), prime d'ancienneté
• Équipement: Véhicule de service équipé, carte essence, télépéage, téléphone, PC
• Organisation: Interventions sans découchés (rayon 1 à 2 départements)

Process de recrutement 1 entretien avec le Responsable Technique

• 1 entretien avec le Responsable d'Exploitation

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez un groupe reconnu à l'échelle nationale, offrant un environnement technique exigeant, des outils performants et une forte culture du service client.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

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