Le centre Hospitalier est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH. Vous assurerez la réception des courriers du service, la gestion des contrats de travail, de l'absentéisme (réception, saisie et suivi des remboursements) et le suivi du logiciel de temps de travail. Travail en relation avec l'encadrement, les professionnels et l'équipe des ressources humaines. Connaissance indispensable des contraintes liées aux Ressources Humaines Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable. Poste à temps plein, temps partiel pouvant être envisagé. CDD renouvelable.
Débutant accepté, Logiciels de gestion du temps de travail, E, Réaliser des déclarations réglementaires, E, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, E, Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, E, Effectuer les formalités d'embauche, E, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, E, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, E, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, E