Fondation Partage et Vie - Assistant / Assistante de direction (H/F)
Date d'embauche: 1er juillet 2026 Être Responsable de site à Partage et Vie, c’est: Assurer la gestion des ressources humaines: administration du personnel, participation au recrutement et à la formation, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des plannings; Assurer le management des équipes, notamment dans un contexte de réorganisation; Participer à la mise en place et au bon déroulement de la démarche qualité; Assurer l’organisation du travail dans le respect de la réglementation en vigueur; Piloter les travaux de restructuration en lien avec la Direction d’Exploitation; Développer le rayonnement de l’établissement sur le territoire et contribuer à l’amélioration du taux d’occupation; Participer activement à la commercialisation de l’établissement; Veiller au respect des bonnes pratiques et à l’application des recommandations portées par Partage et Vie; S’assurer de la conformité du cadre de vie, du respect des règles de sécurité et du bien-être des résidents. Participer à la vie institutionnelle; Participer à la construction et au suivi budgétaire; Participer au développement et à la mise en œuvre des projets de l’établissement. Nos projets: Poursuite d’une démarche de management participatif et responsabilisant; Déploiement de la démarche Montessori; Développement du rayonnement auprès des prescripteurs. Nos points fort**s:** Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété; Un cadre de travail agréable avec un environnement verdoyant et arboré; Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique; Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! Une rémunération attractive: valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, …; Des avantages: une mutuelle familiale, un CSE,... Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) et avez une expérience significative souhaitée en management. Vous disposez de connaissances sur la réglementation propre au secteur sanitaire et médico-social et sur la démarche qualité médico-sociale. Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire, en droit social et en ressources humaines. Rigoureux, à l’écoute et doté d’un sens de l’organisation et d’un bon relationnel, vous avez une appétence en management opérationnel et une bonne capacité d’adaptation. ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
5 An(s)