INFIRMIER DE (H/F)

Situé dans le secteur de Brétigny-sur-Orge (91), notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) à taille humaine.
Intégrer cet établissement, c'est rejoindre une équipe stable, dynamique et pluridisciplinaire (2 IDE et 8 AS en journée, un Médecin Coordonnateur, un Enseignant en Activité Physique Adaptée...). Ici, l'accueil des nouveaux collaborateurs est une priorité: vous bénéficierez de doublures avec l'IDE fixe pour vous approprier sereinement vos fonctions et l'organisation de la structure.Parce que chaque jour, votre engagement fait grandir l'humain...
Vous êtes Infirmier(e) et vous placez la bienveillance au cœur de votre pratique ? Vous cherchez un environnement de travail stable où l'esprit d'équipe n'est pas un vain mot ? Rejoignez une aventure humaine enrichissante où vos compétences techniques et vos qualités relationnelles seront pleinement valorisées.

Dans le cadre d'un contrat en contrat, vous assurez la prise en charge globale des résidents et veillez à la qualité des soins. Vos tâches principales s'articulent autour de 4 axes:

• Suivi et évaluation de la qualité des soins: Vous assurez la réalisation des soins infirmiers techniques et relationnels adaptés aux besoins des résidents.
• Traçabilité et transtâche: Vous garantissez la continuité des soins en formalisant vos actions et observations sur le logiciel NETSOINS.
• Respect des protocoles: Vous veillez à la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
• Coordination: Vous collaborez étroitement avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs pour le bien-être des résidents.

Vos horaires et conditions de travail:

• Rythme régulier: Majoritairement de 08h00 à 17h00.
• Spécificité: Deux lundis par mois en grand horaire (08h00 à 20h00) et Travail 1 week-end sur 2

Les avantages liés au poste:

• Rémunération attractive: Entre 3000 € et 3200 € brut par mois (Ségur inclus).
• Avantages sociaux: Mutuelle d'entreprise + Prime de 500 € par an (versée en deux fois, en juin et en décembre).
• Mobilité: Prise en charge à 50% du Pass NAVIGO.
• Confort: Établissement facilement accessible en train, bus et voiture avec un parking gratuit et un garage privé réservé aux salariés.