Chargé de projets RSE H/F en Alternance

RESPONSABILITÉS:

Rattaché directement à la Directrice RSE au sein du Secrétariat Général, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan d'action RSE 2025–2026, avec un focus fort sur la mesure et la valorisation des impacts.
Dans ce cadre, vous participerez activement aux missions suivantes:
• Reporting extra-financiers
• Contribuer à l'automatisation des reportings extra-financiers (bilan carbone, taxonomie, CSRD) via les outils Microsoft.
• Apporter un appui à la préparation des rapports annuels 2025

• Communiquer en interne sur la stratégie d'entreprise responsable
• Rédiger et vulgariser la stratégie, ses enjeux et plans d'action afin de fournir du contenu au service communication et proposer des idées de supports ludiques.
• Contribuer aux réflexions sur la mesure d'impact du groupe Seqens.
• Collaborer avec le service data pour rendre visible et accessible la mesure de performance et d'impact (Power BI et SharePoint).

• Habitat durable et abordable
• Participer à l'un des chantiers stratégiques ou groupes de travail
• Exemple: stratégie climat immobilière (eau, biodiversité, gestion des espaces verts, économie circulaire), politique sociale et animation auprès des locataires, ou encore numérique responsable.

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation / Expérience: Vous préparez un master dans le domaine du développement durable ou de la gestion de projets.
Compétences recherchées: Maîtrise du Pack Office et de SharePoint; des connaissances en Power BI et Power Apps seraient un plus.
Appétence pour le logement, le développement durable, la RSE et l'économie sociale et solidaire.
Qualités: Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles/relationnelles et êtes méthodique et rigoureux(-se).
Vous faites également preuve d'autonomie, de proactivité et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées.

Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%

• Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
• Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
• L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
• Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.

Avantages:
• Horaires variables donc souplesse
• 6 semaines de congés payés
• CSE
• Prime vacances de 900€ bruts
• Gratification de fin d'année
• Intéressement
• Titres restaurants à hauteur de 12€