Responsable de Magasin (H/F)
Tu seras amené(e) à: o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente: Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que: o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e): o Tu es en accord avec les valeurs d'Action: orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion: nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
2 An(s) - en commerce ou management d'équipe, en commerce ou management d'équipe, Gestion des promotions et offres spéciales, S, Maintenance des équipements du magasin, S, Optimisation de l'agencement du magasin, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Merchandising / Marchandisage, S, Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client, S, Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies, S, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, S, Assurer la communication avec les clients et les partenaires, S, Elaborer une stratégie commerciale, S, Coordonner les campagnes de marketing et publicité, S, Développer et gérer des relations ou partenariats, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, S, Gérer le budget de fonctionnement, S, Relayer de l'information, S