INFIRMIER DE (H/F)

Notre partenaire est un EHPAD situé dans le secteur de Saint Chéron. Cet établissement à taille humaine se distingue par un cadre de travail chaleureux et une équipe pluridisciplinaire soudée et complète: médecins coordonnateurs, psychologue, animateur à temps plein, ainsi que des professionnels libéraux (kinésithérapeute, podologue, orthophoniste). Ici, le bien-être des résidents passe avant tout par l'épanouissement et l'esprit d'équipe des collaborateurs.Rejoignez une équipe où l'humain et la solidarité font vibrer le quotidien !
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Infirmier H/F en contrat à temps plein.

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos tâches principales seront axées sur le relationnel et la coordination des soins:

• Assurer la prise en charge globale et le suivi infirmier, en collaboration directe avec un second IDE et une équipe de 9 aides-soignants en journée.
• Gérer la distribution des thérapeutiques et assurer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS (une formation sur place est prévue pour vous accompagner).
• Coordonner les parcours de soins avec l'équipe pluridisciplinaire interne et les intervenants extérieurs.
• Le petit plus: Très peu de gestes techniques complexes à réaliser au quotidien, les prélèvements biologiques étant entièrement sous-traités à un laboratoire externe.

Vos conditions de travail et avantages:

• Rythme de travail attractif: Horaires en 08h15 / 20h15 (avec 2 heures de pause par jour). Roulement spécifique sur un cycle régulier intégrant 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération motivante: À partir de 3 000 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) avec une reprise de votre ancienneté à 100 %.
• Avantages sociaux: Prise en charge des transports en commun à 50 % (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, et chèques cadeaux via le Comité d'Entreprise.
• Facilités: Parking gratuit au sein de l'établissement, également accessible en transports (Train jusqu'à la gare d'Étampes puis liaison en bus).
• Perspectives: Accès à des formations internes enrichissantes (approche Montessori, Certificat de décès) dans le cadre de la préparation à la certification HAS prévue pour début 2027.