Manager de Proximité H/F
Votre missionRattaché à la Direction Exploitation et en lien avec la formation en alternance, vous serez amenbr/>ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS - Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) - Assurer les rappels des règles et procédures auprès des équipes, notamment en matière de ponctualité et de respect des consignes. - Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers.) - Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies - S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteurSUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE - Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe - Suivre et évaluer les conducteurs en situation - Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre - Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation - Animer des campagnes de sensibilisation - Remonter les contraintes opérationnellesRELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIALENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS - Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) - Assurer les rappels des règles et procédures auprès des équipes, notamment en matière de ponctualité et de respect des consignes. - Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers.) - Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies - S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteurSUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE - Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe - Suivre et évaluer les conducteurs en situation - Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre - Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation - Animer des campagnes de sensibilisation - Remonter les contraintes opérationnellesRELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIALENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS - Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil.) - Assurer les rappels des règles et procédures auprès des équipes, notamment en matière de ponctualité et de respect des consignes. - Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers.) - Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies - S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteurSUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE - Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe - Suivre et évaluer les conducteurs en situation - Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre - Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation - Animer des campagnes de sensibilisation - Remonter les contraintes opérationnellesRELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL
Débutant accepté