Consultant SIRH (H/F)

Description du poste:

Activités principales:
-Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH;
-Piloter la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des SIRH;
-Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles et la règlementation;
-Participer au management du pôle;
-Assurer le pilotage du réseau pensions et l'analyse de dossiers complexes;
-Piloter la campagne de sécurisation annuelle des CIR des fonctionnaires.
Activités annexes:
-Pilotage de la fiabilisation des données RH pensions;
-Assurer le pilotage de la qualité des données pensions dans le SIRH ALLIANCE NG;
-Participer à l'évolution des processus RH (QUI FAIT QUOI, MEDRO).
Formations associées à la prise de poste: formation aux SI Alliance NG, Estève, Progressio, Libellus.
Perspectives métiers: autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale.

Description du profil:

Bonnes connaissances statutaires souhaitées.