Chargé de recrutement et mobilité interne (H/F)
Description du poste: Activités principales: -Coordonner la prise en compte des besoins pendant le cycle de vie des SI RH; -Piloter la conduite du changement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions des SIRH; -Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles et la règlementation; -Participer au management du pôle; -Assurer le pilotage du réseau pensions et l'analyse de dossiers complexes; -Piloter la campagne de sécurisation annuelle des CIR des fonctionnaires. Activités annexes: -Pilotage de la fiabilisation des données RH pensions; -Assurer le pilotage de la qualité des données pensions dans le SIRH ALLIANCE NG; -Participer à l'évolution des processus RH (QUI FAIT QUOI, MEDRO). Formations associées à la prise de poste: formation aux SI Alliance NG, Estève, Progressio, Libellus. Perspectives métiers: autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale. Description du profil: Bonnes connaissances statutaires souhaitées.
3 An(s)