Lead Développeur Java Angular F/H
Mission générale
En binôme avec le second Lead Dev du pôle ERP / Gestion et sous la responsabilité du CTO, vous êtes le garant technique de nos solutions de gestion. Vous pilotez l'évolution de la plateforme ERP (notamment basée sur Odoo Community / OCA) pour répondre aux enjeux de nos clients TPE/PME dans le secteur de l'énergie et de la maintenance.
Vos responsabilités:
1/ Stratégie, Architecture et Vision Technique
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Arbitrage technique: Définir et porter la roadmap technique du pôle Gestion. Faire les choix structurants (modèle de données, intégrations API, performance).
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Expertise Odoo: Maîtriser l’écosystème Odoo (v. Community) et piloter les migrations de versions pour garantir la pérennité de nos solutions.
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Culture Qualité: Mettre en œuvre les standards de développement (CI/CD, tests unitaires, documentation) pour assurer la stabilité d'une plateforme SaaS en production.
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Veille: Anticiper les évolutions technologiques et les opportunités offertes par le monde Open Source.
2/ Lead Dev: Delivery et Excellence Opérationnelle
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Développement complexe: Prendre en charge les briques les plus critiques et complexes du pôle Gestion.
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Mentoring & Peer-Programming: Accompagner la montée en compétences de l'équipe via des revues de code exigeantes et constructives.
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Traduction métier: Collaborer étroitement avec nos PO pour transformer les besoins des métiers (énergie, maintenance) en fonctionnalités logicielles fluides et performantes.
3/ Support de niveau 3 et Fiabilité
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Escalade technique: Être le point de contact final pour les incidents complexes liés au pôle Gestion.
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Garant des SLA: Veiller à ce que les remontées clients soient traitées dans le respect de nos engagements de service.
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Amélioration continue: Analyser les causes racines des incidents pour réduire la dette technique.
4/ Collaboration et Transversalité
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Participer activement aux comités produits pour aligner la technique sur la vision business de l'entreprise.
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Travailler en synergie avec les autres pôles de l’entreprise pour garantir la cohérence globale de nos solutions OpenFire.
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Participer à la construction et la mise en œuvre des méthodes de travail et des processus qualité au sein de l’équipe technique.
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Etre leader sur des certaines technologies de l'équipe développement (IA, API, CI/CD, BDD, Runbot, Outils internes..)Nous recherchons un leader technique au sein de notre équipe Gestion:
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Expérience: 10 ans minimum en développement dans un contexte logiciel de gestion, dont une expérience significative sur Odoo.
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Stack: Maîtrise parfaite de Python, PostgreSQL, et des concepts d'architecture SaaS.
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Soft Skills: * Capacité à vulgariser des sujets techniques pour le CEO/PO.
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Leadership naturel pour animer une équipe de développeurs aux niveaux d'expérience variés.
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Pragmatisme (savoir choisir la solution "efficace" plutôt que la plus "élégante" mais trop complexe).
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