Expert en formation continue pour le secteur de l’aide à l’enfance et à la famille (AEF) (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Statut: Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse - Département ministériel - Agence pour le développement de la Qualité dans les secteurs de l’Enfance et de la dynamiquesse (AQUEN) AQUEN, l’Agence pour le développement de la Qualité dans les secteurs de l’Enfance et de la dynamiquesse, est un service ministériel chargé de renforcer durablement la qualité, l’innovation pédagogique et la professionnalisation des acteurs dans l’ensemble des structures de l’éducation non formelle, ainsi que dans les services de l’aide à l’enfance et à la famille au Luxembourg. AQUEN coordonne l’offre de la formation continue et du coaching pour tous les acteurs du secteur de l’éducation non formelle ainsi que du secteur de l’aide à l’enfance et à la famille. Missions Dans le cadre du développement du dispositif national de formation continue, la personne recrutée contribue à la structuration, à l’évolution et au pilotage de l’offre de développement professionnel destinée aux acteurs des secteurs de l’aide à l’enfance et à la famille. Assurer un suivi de la qualité de l’offre en matier/ière de formation continue et de coaching: Analyser les besoins du secteur de l’aide à l’enfance et à la famille en matier/ière de formation continue et de coaching; Formuler la demande en vue de la conception du programme annuel aux agences responsables de la mise en œuvre du programme; Comparer les propositions des agences aux besoins identifiés du secteur; Traiter les demandes de validation de formations; Assurer une veille des critères de qualité imposés aux formateurs et aux formations; Rédiger des communications à l’attention du secteur; Contribuer au bon fonctionnement de la division formation continue par une gestion de projets; Contribuer à développer l’offre du dispositif pour faire aux nouveaux besoins du terrain. Contribuer à l’évolution du dispositif de développement professionnel: Assurer le suivi et la coordination de projets y relatifs; Collaborer avec les agences pour le développement de nouvelles formations et de nouveaux formats de formation continue; Œuvrer pour une simplification administrative pour toutes les parties prenant/antes du dispositif. Contribuer à la promotion du dispositif: Elaborer du matériel de promotion du programme annuel en collaboration avec les Agences; Gestion du contenu nouveau site internet du dispositif de développement professionnel (ci-après nommé Plattform’); Les tâches exactes varient selon les besoins. La répartition est réalisée au sein de l’équipe. Profil Compétences techniques Connaître le cadre législatif et règlementaire relatif à l’AEF; Connaître le cadre de référence du secteur; Disposer d'une connaissance approfondie des besoins du secteur concerné; Disposer d’une connaissance du secteur de l’éducation non formelle constitue un atout; Connaître des méthodes de recueil et d’analyse de données à des fins statistiques; Être capable de gérer des projets de manier/ière autonome, de la planification à la réalisation; Communiquer, lire et rédiger des documents, des rapports et des procédures – en allemand et en français; Connaître des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint; Maîtriser les langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. Compétences comportementales Savoir travailler en équipe et facilité d’intégrer une équipe en place; Savoir travailler de manier/ière indépendant/ante; Faire preuve d’un esprit d’initiative; Avoir de bonnes capacités de communication; Faire preuve d’exactitude dans le travail; Être rigoureux et fiable; Avoir le sens de l'organisation; Faire preuve de discrétion. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission: Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration): Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A2. Vous avez la luxembourgeoise.

Débutant accepté