Définir les objectifs commerciaux et les plans d'action associés
Analyser l'activité
Recruter, former, animer, motiver, contrôler
Assurer la qualité du service rendu et la réussite des collaborateurs
Gérer ou contrôler le traitement des litiges ou réclamations
VOS COMPÉTENCES:
Empathie et orateur
Techniques: Compétence en management, Maitrise des métiers de base de vos collaborateurs, Maîtrise de l'outil informatique.
Personnelles: Adaptabilité, Sens des relations humaines, Esprit d'équipe, Leadership, Ténacité, Disponibilité, Sens aigu du résultat
VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES:
La formation au métier se fait dans le cadre des formations en management internes au réseau ERA Immobilier.
Une expérience dans le recrutement et le management commercial est indispensable
Reférence:
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