Commercial (H/F)
- Prospection et Développement: Identifier et prospecter de nouveaux clients, gérer et développer un portefeuille clients existant, réaliser des études de marché pour déterminer les valeurs des biens. - Gestion des Transactions: Accompagner les clients tout au long du processus de vente, de l'estimation à la signature de l'acte notarié. - Marketing et Promotion: Utiliser les réseaux sociaux et autres outils de marketing digital pour promouvoir les biens, organiser et animer des événements de présentation. - Négociation: Négocier les conditions de vente avec les acheteurs et vendeurs, assurer la meilleure transaction possible pour toutes les parties. - Relation Client: Offrir un service personnalisé, de haute qualité, en étant le point de contact unique pour les clients avant, pendant et après la transaction. - Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires (notaires, courtiers, entrepreneurs). Profil Recherché: - Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans la transaction immobilière. - Compétences Techniques: o Maîtrise des outils de bureautique (Suite Adobe, Google Suite, Cloud, CRM). o Excellente maîtrise des réseaux sociaux, un plus si vous avez déjà une communauté d'abonnés. o Bon niveau d'anglais requis. - Compétences Comportementales: o Compétence en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. o Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires. o Sens de l'écoute, savoir-vivre et savoir-être. o Autonomie et sens de l'organisation. o Capacité à gérer tout type de prospection et à répondre aux objections. Avantages: - Rémunération: Pourcentage de rémunération intéressant et variable en fonction du chiffre d'affaire. - Évolution de Carrière: Possibilité d'évolution. - Environnement de Travail: Bureau et coworking dans une villa tropicale. - Événements Professionnels et Équipe: Participation à des événements professionnels et d'équipe réguliers, favorisant le développement personnel et professionnel. Reférence:
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