Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé de formation.Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs: Ingénierie: Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences. Pilotage: Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences). Financement: Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (constitution des dossiers de prise en charge). Reporting: Suivi des indicateurs clés (KPI) et mise à jour des habilitations obligatoires.
3 An(s)