Intervenant / Intervenante social (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement avec reconduction possible.

Plongez dans l'action au quotidien:

• Vous accompagnez les personnes en situation de grande marginalité, notamment sur les aspects du quotidien et du savoir-habiter.
• Vous assurez, par votre présence régulière sur les sites d'accueil, une veille sociale en restant à l'écoute des usagers.
• Vous rendez compte du fonctionnement à votre hiérarchie et transmettez les informations utiles aux partenaires.
• Vous garantissez la sécurité des personnes et veillez à leur protection, leur bien-être et leur tranquillité.
• Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité.
• Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées.
• Vous faites le lien avec les partenaires médico-sociaux, psychiatriques et associatifs afin de contribue
  r à un accompagnement pluridisciplinaire.
• Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents.
• Vous mettez en place et animez des activités et animations collectives auprès du groupe d'usagers.

Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si:

• Vous disposez d'une formation en lien avec le travail social.
• Vous faites preuve d'une bonne autonomie et êtes à l'aise dans le travail en réseau.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication.
• Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de grande marginalité.
• Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de polyvalence et possédez un bon sens de l'organisation.

Informations complémentaires:

• Permis B valide.
• Horaire de bureau.
• Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible.
• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
• Avantages:
  o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
  o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
  o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
  o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
  o 9 jours de congés supplémentaires annuel.