descriptif du postees missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents): Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection: Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH: Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.L
Débutant accepté