Fraiseur CN (H/F)

PB Solutions recrute, pour son client Industriel en croissance, en mécanique de précision dans l'aéronautique (groupe familiale de PME), un Technicien Fraiseur CN H/F/X, sur Ballan-Miré (37).

MISSIONS:
Rattaché/e au Responsable de Production, vous aurez pour mission l'usinage de pièces mécaniques de précision, sur des centres d'usinage de 3 à 5 axes à commandes numériques (marques DMG Mori et Mazak). Vous interviendrez sur les activités suivantes:

• Préparer, affûter, monter et démonter les outillages
• Régler, charger et décharger les tours à commandes numériques
• Traiter les ordres de fabrication et garantir le bon démarrage des séries y compris en 5 axes
• Contrôler les pièces usinées via l'utilisation d'appareil de métrologie
• Compléter les documents de contrôle et de fabrication
• Maintenir le matériel et les outillages en conditions opérationnelles
• Gérer les postes de travail (alimentation matière, évacuation des pièces/copeaux.)
• Optimiser les processus de fabrication pour accroître l'efficacité et réduire les coûts
• Exécuter des opérations de maintenance de 1er niveau
• Former et accompagner les apprentis, les opérateurs de production et les usineurs juniors

PROFIL:
Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un CQPM opérateur-régleur sur machine-outil à commande numérique, complété par une expérience professionnelle en fraisage.

• Vous avez une expérience en aéronautique
• Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan industriel
• Connaissance des matériaux (inox, aluminium, cuivre, laiton.)
• Lecture des programmes d'usinage: langage conversationnel
• Maîtrise des commandes numérique Heidenhain et Mazatrol
• Expériences sur tour à commande numérique
• Utilisation des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, jauge de profondeur, palmeur.)
• Respect des règles de sécurités
• Maintenance de 1er niveau d'une machine-outil
  -Complétion des supports de suivi qualité
• Détention CACES gerbeur R485 catégorie 2
• Vous êtes rigoureux, minutieux, autonome et pédagogue

AVANTAGES:

• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
• Tickets restaurant pris en charge à 55% par l'employeur (valeur journalière 5€), carte Swile
• Prime d'équipe: 55 € brut mensuel
• CSE externalisé: Gifteo
• Bonne ambiance de travail, solidarité, humour et moments conviviaux
• Repas festifs avant la fermeture estivale et celle de Noël
• Horaires d'équipe en 2*7h: 06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine

Processus de recrutement:

• Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée.
• Puis, une rencontre sur le site avec Technique et RH pour vous projeter dans le poste.

NB: En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.