POSTE: Responsable Moyens d'Essais Spécifiques H/F
DESCRIPTION: L'entité Intégration Missile & Validation France fait partie de la Direction Engineering de MBDA. Elle contribue à la validation fonctionnelle des missiles en conduisant des opérations d'essais fonctionnels des prototypes. Les équipes d'essais oeuvrent sous la responsabilité fonctionnelle des Responsables Techniques Programmes et sont implantées sur le site du Plessis Robinson.
Au sein d'un équipe d'essais dédiée à l'un de nos programmes, votre mission est de spécifier les moyens nécessaires à la validation des prototypes, de sous-traiter leur réalisation soit en interne MBDA soit à l'extérieur, de les valider puis de les mettre à disposition des équipes d'essais. Votre groupe intervient en transverse au profit de tous les services du département d'essais auquel vous êtes rattaché(e).
En tant que Responsable Moyens d'Essais Spécifiques, vous contribuez à piloter puis suivre la réalisation des moyens d'essais spécifiés dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité et garantir que le produit réalisé est conforme au besoin. Ces moyens d'essais sont nécessaires à l'intégration, la vérification et la validation d'un missile en développement.
Plus en détails, vous pilotez fonctionnellement une équipe de 6 personnes (ingénieurs et techniciens) au quotient et êtes garant(e) de la mise à disposition des moyens d'essais en temps, qualité, coût ainsi qu'au niveau de sécurité requis. Votre mission s'articule autour des responsabilités suivantes:
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes hiérarchiquement rattaché au chef de service d'essais. Ainsi, votre environnement de travail est en grande partie en salle d'essais où se réalisent les intégrations des prototypes, et vous êtes amené(e) à faire des déplacements occasionnellement lors des essais majeurs (région Centre et sur les centres d'essais étatiques). Vous êtes en étroite relation avec les bureaux d'études en interne MBDA mais également chez nos sous-traitants.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés: restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne
Expérience exigée