Responsable essais et mise au point méthodes en industrie (H/F)

L'entité Essais Missiles & Systèmes fait partie à de la Direction Technique de MBDA et contribue à la validation fonctionnelle des missiles et systèmes d'arme en conduisant les opérations d'essais fonctionnels des prototypes et d'intégration aux plateformes.
Au sein du département Essais de la Direction Technique de MBDA France, le service "Moyens d'Essais Spécifiques" est en charge de la conception et de la fabrication des moyens d'essais mis à disposition des équipes internes MBDA France et utilisés, en usine ou sur Centres d'Essais étatiques, dans le cadre d'essais de validation fonctionnelles des prototypes des produits MBDA France.
En tant que Responsable d'affaires, votre mission est de répondre aux sollicitations des équipes d'essais pour leur mettre à disposition, dans les meilleurs délais et les meilleurs coûts, la solution répondant à leur besoin.
Plus précisément, vous:

• Consolidez les devis,
• Suivez l'évolution du coût de développement de chacun des moyens d'essais,
• Etablissez la planification du développement et de livraison des moyens,
• Finalisez la livraison des moyens auprès des équipes demandeuses,
• Assurez le rôle de facilitateur avec les clients internes.

Par ailleurs, au cours de vos activités au sein des essais, vous:

• Participez à l'évolution du métier à travers des initiatives d'amélioration continue et des groupes de travails,
• Assurez une veille technologique,
• Contribuez à l'amélioration des processus,
• Contribuez à l'établissement des retours d'expériences sur les projets réalisés.

L'environnement du poste nécessite d'être en interface avec les équipes du bureau d'études, les équipes d'essais utilisatrices des moyens d'essais ou encore les services des achats. A ce titre, des déplacements occasionnels (France) sont à prévoir.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés: restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne...

• Majorité de l'activité en laboratoire pour la proximité produit
• Fort esprit d'équipe
• Possibilités d'évolutions aux Essais