DevOps (H/F)
Descriptif du poste:
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:
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Mettre en oeuvre les outils d'intégration continue avec les équipes de développement.
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Administrer et assurer le suivi des plateformes et des environnements associés.
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Concevoir et développer les solutions d'automatisation des déploiements pour tous les environnements.
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Animer, supporter et veiller au respect des bonnes pratiques définies par les équipes de développement.
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Supporter les équipes de la Direction des Opérations pour l'installation des applications en pré-production et en production.
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Participer à la transition DevOps de nos processus d'opérations.
La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Docker, Kubernetes, Ansible, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum.
Profil recherché:
Ton profil: diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité: tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé: temps plein / Niveau de poste: confirmé
Process de recrutement:
? Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail: hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous !
4 An(s)