Als teamleader ziet jouw takenpakket er als volgt uit:
Coachen van het team: ondersteunen, begeleiden, motiveren
Je geeft hen duidelijke instructies en volgt de productiviteit op
Je bent mee verantwoordelijk voor de opleiding van jouw medewerkers en staat in voor het onthaal van nieuwe medewerkers
Zorgen voor optimale taakverdeling, rekening houdend met verlof, ziekte, werklast en prioriteiten
Je lost problemen efficiënt op en communiceert dit naar jouw collega's en het management team waar nodig
Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistieke proces: afstellen van machines, uitvoeren van onderhoudswerken, technische dienst inschakelen indien nodig
Je bent de schakel tussen interimkantoren en uitzendkrachten: je regelt de planning en verwerkt de aanvragen
Doelstellingen opvolgen in samenwerking met de site manager en nachtverantwoordelijke
Rapportages opmaken, formuleren van verbeteringen en respecteren van de SAP-flux
Je zorgt ervoor dat regels en procedures omtrent veiligheidsnormen, HR en de kwaiteit worden opgevolgd
Tot slot doe je een dagelijkse rapportering over de gebeurtenissen en resultaten van jouw team.
Om alles in goede banen te leiden rekenen we op volgende eigenschappen:
Je beschikt over een eerste people management ervaring in een logistieke of operationele werkomgeving
Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, daarnaast beschik je over een goede kennis van het Engels
Proactieve ingesteldheid met de nodige flexibiliteit
Stressbestendig
Bereid om te werken in de vaste late ploeg
Organisatorische vaardigheden en een echte teamplayer
Je kan autonoom werken en bent sterk in initiatieven en beslissingen nemen
Zeer goede kennis van Microsoft Office en SAP
Logistics and distribution manager (2 years)