Olet sitten kokenut asiakkaiden hurmaaja tai hyvällä palveluasenteella varustettu tulevaisuuden osaaja - Tervetuloa tekijöiden taloon!
Haemme nyt myyjää vakituiseen työsuhteeseen K-Citymarket Seinäjoki Päivölän kassaosastolle.
Miksi meille kannattaa tulla töihin?
Meillä on työporukka, jossa viihdytään oikeasti – ei vaan puheen tasolla vaan se myös näkyy arjessa ja henkilöstötutkimus osoittaa, että meillä on hyvä tehdä töitä. Yhdessä tuumin jaetaan onnistumiset ja ratkotaan haasteet. Me huolehdimme, että pääset porukkaan ja sujuvasti alkuun. Sinä tuot asenteen ja me perehdytämme. Esihenkilösi onkin aidosti arjessa läsnä. Hän sparraa, kuuntelee ja tukee kehittymistäsi. Palkitsemme myös säännöllisesti tekijöitämme ja tiimejämme.
Olet avainasemassa kaupan menestyksessä.
Työssäsi kassalla usein juuri sinä olet viimeinen, jonka asiakas kohtaa. Tehtäväsi on varmistaa, että mukaan tarttuu hyvä fiilis ja ilahduttava muistijälki - siksi juuri sinun roolisi on erityisen merkityksellinen ja pääset vaikuttamaan asiakkaidemme arkeen. Työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden huomiointi ja tervehtiminen, sekä ostosten ja maksutapahtumien käsittely sujuvasti ja huolellisesti linja- tai itsepalvelukassalla. Huolehdit, että asiakas saa kaikki edut, tuotteet ovat siististi esillä ja kaupassa on viihtyisää.
Meille on tärkeää, että teemme kaupassa tiivistä yhteistyötä yli osastorajojen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että osastotyöstä riennetään apuun kassalle ruuhka-aikana ja kassalta autetaan taas osastotyötä tekeviä, jotta saamme pikaisesti upeat uutuudet esiin kuormasta ilahduttamaan asiakkaitamme.
Nämä taidot tukevat onnistumistasi
Lisätietoja: Mika Päivärinta, tavaratalopäällikkö,
Työt alkavat 24.8.2026.
KCM Seinäjoki Päivölän aukioloajat sijoittuvat ma-pe klo 7-22, la klo 8-22 ja su klo 10-22.
Haluatko tutustua meihin lisää? Löydät meidät myös täältä: Instagram Facebook TikTok
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.