Tähtajatu tööleping Tööülesanded: • hooldusteenuse kvaliteedi tagamine ja arendamine • hoolduspersonali töö koordineerimine ja juhendamine • hooldusplaanide koostamise korraldamine ning nende täitmise jälgimine • klientide terviseseisundi ja toimetuleku muutuste jälgimine ning vajadusel tegevuste kavandamine koostöös tervishoiutiimiga • professionaalne suhtlemine töötajate, klientide, nende lähedaste ja koostööpartneritega • hooldustööks vajalike tarvikute ja vahendite olemasolu tagamine ning tellimine • uute töötajate juhendamine, meeskonna toetamine vajadusel hooldusprotsessis osalemine • dokumentatsiooni korrektne vormistamine ning töökorralduslike nõuete täitmise tagamine • aktiivne osalemine hooldusteenuse ja organisatsiooni arendamisel Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja tähendusrikast tööd kaasaegses hooldekodus • toetavat, professionaalset ja ühtehoidvat meeskonda • võimalust panustada hooldusteenuse kvaliteedi arendamisse • erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi • konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kvalifikatsioonile ja töökogemusele • kaasaegseid töövahendeid ning stabiilset töökeskkonda • erinevaid lisaboonuseid Muud nõuded: • hooldustöötaja IV taseme kutsekvalifikatsiooni • kesk-, kesk-eriharidust, soovitatavalt kõrgharidust sotsiaal- või tervishoiuvaldkonnas • varasemat töökogemust hoolekande- või tervishoiuvaldkonnas • meeskonna juhtimise või koordineerimise kogemust • väga head suhtlemisoskust, empaatiavõimet ja koostööoskust • head organiseerimisvõimet ning vastutustunnet • soovi teha oma tööd korrektselt, süsteemselt ja organisatsiooni arengut toetavalt • head pingetaluvust, rahumeelsust ja lahendustele orienteeritud mõtteviisi • väga head eesti keele oskust ning head arvutikasutamise oskust Kodus töötamise võimalus: Ei
Manufacturing supervisors