Tööülesanded: • Nõustad juhte ja teenistujad kõigis personaliküsimustes ning koostad personalidokumente. • Korraldad ja administreerid personalitööd alates värbamisest ja sisseelamisest kuni teenistussuhte lõppemiseni. •Arendad personalitööd, muuhulgas arvestades Virumaa eripärasid. • Lööd kaasa kohtuteülestes tegevustes ning vead eest mõnda töötajakogemuse valdkonda. • Asendad vajadusel teenistuse teise piirkonna personalijuhti. • Tegemist on kriisiülesandega töökohaga, mis eeldab valmisolekut töötada riigikaitselise kriisiolukorra ja eriolukorra ajal. Omalt poolt pakume: • Missioonitundega ja põnev töö Eesti kohtusüsteemis. • Võimalus panustada piirkonna ja kohtusüsteemi personaliarendusse. • Asjatundlik, sõbralik ja kokkuhoidev personalitiim. • Mitmekülgsed koolitus- ja arenguvõimalused. • 35 kalendripäeva puhkust, kolm tasustatud tervisepäeva aastas ning tervist ja ühtekuuluvust toetavad hüved. Muud nõuded: Kõrgharidus ja vähemalt kaheaastane töökogemus personalivaldkonnas või inimeste juhtimises. • Väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas. • Süsteemne mõtlemine, algatusvõime ja koostööoskus. • Julgus ja oskus nõustada juhte ka keerukates personaliküsimustes. • Väga hea digipädevus ning valmisolek muudatusi ellu viia. • Valmisolek töötada Jõhvis ning liikuda tööülesannete täitmiseks Viru Maakohtu erinevate kohtumajade vahel. • Kasuks tuleb piirkonna ja avaliku sektori toimimise ning töö- ja teenistussuhteid reguleerivate seaduste (KS, ATS, TLS) hea tundmine. Kodus töötamise võimalus: Ei
human resources manager (2 years)