Projektleiter (m/w/d) IT-Services (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Zur Verstärkung unseres internen Teams an unserem Hauptsitz in München suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) IT-Services.

Projektleiter (m/w/d) IT-Services

JOBPROFIL - ID 11466

AUFGABEN

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen bei Bestands- und Neukunden
• Akquisition von Projekten bei diesen Kunden
• Regelmäßige Kundenbesuche in Indien und in Deutschland
• Abstimmung mit operativen Ansprechpartnern (m/w/d) des Kunden sowie Dienstleistern
• Operative Steuerung, Überwachung und Kontrolle von z.B. Onsite-Projekten und Rollouts
• Einsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter (m/w/d)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und KPIs
• Regelmäßige Besuche bei Projektmitarbeitern (m/w/d) und Kunden an den Projektstandorten
• Dokumentation und Qualitätssicherung sowie Erstellung von Reports
• Unterstützung und Kontrolle bei der Rechnungserstellung

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management, Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. ITIL, Prince2 sind von Vorteil)
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indischen IT-Dienstleistern
• Erfahrung im IT Service Projektmanagement
• Erfahrung im Führen von Fieldservice- oder Callcenter Teams
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie Kollaborationstools (z.B. Jira, SharePoint) und Ticketsystemen
• Gute Hindi-, Deutsch- und Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Reisen nach Indien und im Bundesgebiet zu den Projekten

LEISTUNGEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
• Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
• Arbeitsort mit  öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke

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