Pflegefachkraft für die Geriatrie (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

8,000 EUR

KKH Greiz-Ronneburg GmbH

Germany, 07580 Ronneburg, Thüringen

Direct hire

Updated: 9/25/2026

Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit

Das Kreiskrankenhaus Ronneburg ist eine geriatrische Fachklinik mit über 100 Planbetten. Das Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen.

Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.

Sichern Sie sich bei einer Einstellung bis zum 01.01.2027 einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 € für volle drei Jahre!*

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards
Selbstständige Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Aktive Mitwirkung im interprofessionellen Behandlungsteam aus Medizin, Therapie, Sozialdienst und Pflege
Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patienten und deren Angehörigen während des stationären Aufenthalts
Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
Freude an kollegialer Zusammenarbeit
Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

Ihre Benefits

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
Kostenlose Parkplätze
Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.
*Sie erhalten wahlweise einen Tank- oder Einkaufsgutschein. Bei einer Arbeitszeit ab 30 Std./Woche beträgt der Gutscheinwert 50 € monatlich, bei einer Arbeitszeit unter 30 Std./Woche 25 € monatlich. Die Gutscheine werden für einen Zeitraum von drei Jahren ab Einstellung gewährt.