POSLOVNI/A ANALITIČAR/KA
- Pomoć u održavanju struktura plaća, platnih razreda i programa poticaja. Priprema podataka za revizije naknada i osiguravanje pravovremenih ažuriranja. - Podrška u procesima upisa i odgovaranje na upite zaposlenika o benefitima. Pomoć u osiguravanju usklađenosti sa zakonskim i internim zahtjevima. - Priprema i održavanje izvještaja o pokazateljima naknada i benefita. Osiguravanje točnosti podataka za potrebe revizija i donošenja odluka. - Poštivanje utvrđenih politika i procedura radi održavanja usklađenosti sa zakonima o radu i internim standardima. - Pružanje administrativne podrške timu za nagrađivanje i kompenzaciju te suradnja s HR kolegama radi osiguravanja nesmetanog poslovanja. - Praćenje osnovnih praksi iz područja kompenzacije i nagrađivanja te pomoć u provedbi poboljšanja procesa. Učenje kroz praksu i svakodnevni rad od starijih kolega. Sudjelovanje na strukturiranim edukacijama o osnovama kompenzacije i nagrađivanja. - Prepoznavanje manjih neučinkovitosti (npr. dvostruki unos podataka) i predlaganje rješenja. - Proaktivno prepoznavanje i adresiranje potencijalnih nejednakosti u naknadama, benefitima i arhitekturi radnih mjesta primjenom transparentnih standarda, pouzdanih podataka i nepristranog odlučivanja u svim aktivnostima iz područja kompenzacije i nagrađivanja. - Ostale dužnosti prema dodjeli.
Not Specified