Helsingin kaupungin taloushallintopalveluliikelaitos, Talpa, tuottaa kirjanpito-, ostolasku-, laskutus-, maksuliikenne- ja palkanlaskentapalveluja sekä RPA ja verkkokauppapalveluita Helsingin kaupunkikonsernille. Talpan asiakkaita ovat Helsingin kaupungin toimialat, liikelaitokset ja kaupungin omistamat osakeyhtiöt, kaupungin johto ja henkilöstö sekä kaupungin palveluja käyttävät helsinkiläiset. Talpa tukee kaupungin johtoa toiminnan ja talouden suunnittelussa ja seurannassa.
Talpassa työskentelee noin 450 henkilöä ja sen liikevaihto on 40 miljoonaa euroa. Taloushallintopalvelu kuuluu kaupungin keskushallintoon. Tarjoamme Talpassa mielenkiintoisen näköalapaikan kaupungin talouteen ja järjestelmiin sekä asiantuntevan organisaation tuen. Toimitilat sijaitsevat Vallilassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä.
Haemme vakinaiseen työsuhteeseen projektijohtajaa monipuolisiin kehitys- ja järjestelmäprojekteihin sekä prosessi- ja toimintatapamuutosprojekteihin. Lisäksi tehtäviin kuuluvat projektitoimisto -tiimin esihenkilötehtävät, Talpan projektitoiminnan kehittäminen sekä projektisalkun hallinta.
Tehtävässä onnistumisen edellytyksenä on:
Eduksi tehtävään katsotaan aikaisempi esihenkilökokemus ja kokemus vaativien projektien johtamisesta sekä julkisista hankinnoista. Arvostamme projektijohtamisen sertifikaattia (IPMA C tai ylempi tai vastaava). Lisäksi aikaisempi kokemus projektitoiminnan kehittämisestä ja PMO-toiminnan johtamisesta katsotaan eduksi.
Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä monipuolinen näyttö tehtävän menestyksekkäästä hoitamisesta vaativissa projektipäällikön tehtävissä.
Helsingin kaupungin työntekijänä saat runsaasti erilaisia henkilöstöetuja. Kaupunki tarjoaa muun muassa laadukkaita työterveyshuollon palveluja, henkilöstökassan jäsenyyden, runsaasti liikkumiseen ja vapaa-aikaan liittyviä etuja sekä kaupunkipyörä- ja työsuhdematkalippuedun. Suurena työnantajana tarjoamme monia mahdollisuuksia ammattitaidon kehittämiseen, kuten kattavan koulutustarjonnan sekä monenlaisia urapolkuja. Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä ja palkitsemme mielellämme hyvistä työsuorituksista.
Tartu rohkeasti tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 26.7.2026 mennessä. Haku toteutetaan anonyymina rekrytointina.