Bid Manager, Compass Group Finland Oy, Helsinki

Tehtävänkuvaus

Bid Managerina vastaat pääasiassa yksityisen puolen B2B-tarjousten laadinnasta ja asiakasymmärryksen pukemisesta houkuttelevaan kirjalliseen ja visuaaliseen muotoon. Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakaspidon tiimien ja operatiivisen johdon kanssa varmistaen, että tarjousprosessit etenevät laadukkaasti ja aikataulussa.

Compass Group tarjoaa mielenkiintoisen näköalapaikan markkinajohtajan palveluliiketoimintaan sekä mahdollisuuden työskennellä osana asiantuntevaa tiimiä. Käytössäsi on moderni hybridityömalli Ruskeasuon toimistolla.

Työtehtävät

Tehtävässäsi hallitset suuria tarjouskokonaisuuksia ja varmistat, että yrityksen ratkaisut on esitetty asiakkaalle ammattimaisesti ja puhuttelevasti.

• B2B-tarjousprosessien koordinointi ja hallinta alusta loppuun
• Asiakasymmärryksen muuntaminen vakuuttaviksi tarjouksiksi
• Osallistuminen asiakaskohteiden katselmointeihin
• Ulkoisen markkinatiedon ja asiakasymmärryksen kerääminen voittavien ratkaisujen tueksi
• Tiivis yhteistyö myyntipäälliköiden, asiakaspidon ja laskennan tiimien sekä operatiivisen johdon kanssa
• Myyntistrategian mukaisten toimintasuunnitelmien toteuttaminen tarjoushallinnassa
• Tarjousmateriaalien laadun ja houkuttelevuuden varmistaminen

Etsimme

• Vahvaa kokemusta B2B-palveluiden tai ratkaisujen myynnillisestä tarjoustyöstä
• Erinomaista kirjallista ilmaisukykyä ja kykyä tuottaa laadukasta tekstiä
• Edistynyttä Microsoft Office -työkalujen, erityisesti Wordin ja PowerPointin, hallintaa
• Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
• Vahvoja projektinhallinta- ja koordinointitaitoja
• Kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia ja aikatauluja

Arvostamme, jos sinulla on

• Kokemusta sopimusruokailu- tai ravintola-alalta
• Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatiede tai restonomi)

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.