Instandhalter (m/w/d) (Helfer/in - Fahrzeugbau und -instandhaltung)
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du hast ein gutes technisches Verständnis und willst als Instandhalter (m/w/d) in Regensburg durchstarten? Dann wartet hier eine spannende Aufgabe auf Dich – mit einem modernen Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung. Ob Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung mitbringst oder Dich als Fachkraft weiterentwickeln möchtest: Wir bieten Dir den passenden Rahmen.
Du sorgst für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen und stellst so einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil
Technisches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität ist zwingend erforderlich
Das bieten wir
Attraktiver Stundenlohn von bis zu 26,00 € pro Stunde – faire und transparente Vergütung
35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege