Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Mechaniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) in Regensburg? Dann erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen, technisch fortschrittlichen Arbeitsumfeld. Unterstütze unser Team bei der Montage, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen und Anlagen – ganz gleich, ob Du als erfahrener Profi oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten möchtest.
Du bist technisch versiert, handwerklich geschickt und sorgst für die fachgerechte Montage und Wartung von Maschinen und Anlagen.
Abgeschlossene Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität ist zwingend erforderlich
Das bieten wir
Attraktiver Stundenlohn von bis zu 26,00 € pro Stunde – faire und transparente Vergütung
35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege