Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung - in Direktvermittlung (Ingenieur/in - Maschinenbau)
Arbeitsbedingungen
Attraktive Vergütung inklusive einer jährlichen Zielvereinbarung von ca. 10% zusätzlich zum angegebenen Gehalt.
Aufgaben
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Engineering-Standards.
Straffung, Modernisierung und strategische Weiterentwicklung der gesamten Produktpalette.
Sicherstellung der Funktionalität, Sicherheit und Robustheit aller neuen Produkte vom Prototyp bis zur Serienumsetzung.
Begleitung des vollständigen Konstruktions-, Test- und Validierungsprozesses bis zur Serienreife und Markteinführung.
Strukturierte Aufbereitung und zielgruppengerechte Kommunikation aller F&E-Aktivitäten, Kapazitäten und Entwicklungsfortschritte.
Untersuchung innovativer Technologien, Materialien und Konstruktionsansätze sowie Bewertung ihrer strategischen Relevanz.
Harmonisierung und Definition einheitlicher Standards für Systeme, Baugruppen und Produkte zur Sicherstellung von Effizienz und Skalierbarkeit.
Anforderungen
Ausgeprägtes Interesse an der Agrarbranche sowie am Maschinenbau.
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im operativen Umfeld.
Sehr sichere und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch auf C-Level-Niveau.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder in vergleichbaren technischen Entwicklungsbereichen.
Tiefgreifende Erfahrung in Produktentwicklungsprozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge.
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bewerbung online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA82-74036-HHDI bei Frau Luz Clarita Mache (FERCHAU Management GmbH).
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht?
Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten!
Leistungen
Vergünstigtes E-Bike- und E-Auto-Leasing sowie Firmenfitness-Angebote.
Einkaufskarte mit steuerfreien Sachbezügen.
40% mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten.
Vielfältige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die aktiv und nachhaltig gefördert werden.
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